cuya finalidad es la
contratación de personas jóvenes, mayores de 16 y menores de 30 años, investigadoras,
tecnólogas, personal técnico y otros perfiles profesionales en I+D+i, así como, en su
caso, el personal de apoyo a la investigación, en organismos públicos de investigación y
difusión del conocimiento, universidades públicas, centros tecnológicos, parques
científicos y tecnológicos, entidades públicas sujetas a derecho privado y entidades
privadas sin ánimo de lucro, como fundaciones, junto con empresas que inviertan en
investigación e innovación. (View Highlight)
la digitalización de servicios
e ingeniería de datos o science data (View Highlight)
las
subvenciones objeto de esta orden se tramitarán según el procedimiento de concurrencia
no competitiva (View Highlight)
cuyo objeto es financiar actuaciones concretas que no requieren de
valoración comparativa con otras propuestas, por lo que las resoluciones de concesión
se dictarán por orden de presentación de solicitudes, una vez realizadas las
comprobaciones de concurrencia de la actuación subvencionable y el cumplimiento del
resto de requisitos exigidos, hasta el agotamiento del crédito presupuestario asignado en
la convocatoria. (View Highlight)
l «Programa Investigo»,
cuyo objeto serán las subvenciones reguladas en la presente norma, para la contratación
de personas jóvenes demandantes de empleo, de 16 o más años y que no hayan
cumplido treinta años en el momento de comenzar la relación contractual, por los
organismos de investigación y difusión de conocimientos, universidades públicas,
centros tecnológicos, parques científicos y tecnológicos, entidades públicas sujetas a
derecho privado y entidades privadas sin ánimo de lucro, junto con empresas que estén
invirtiendo en investigación e innovación pertenecientes al sector público o privado, en la
realización de iniciativas de investigación e innovación contempladas en esta norma. (View Highlight)
Empresas pertenecientes al sector público o privado, que estén invirtiendo en la
realización de iniciativas de investigación e innovación contempladas en esta norma. (View Highlight)
Las subvenciones a otorgar para la contratación se destinarán a la financiación
de los costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la
Seguridad Social, de las personas jóvenes (View Highlight)
Los contratos objeto de subvención, que habrán de ser a tiempo completo, se
realizarán conforme a la normativa laboral. No se podrán contratar personas jóvenes que
hayan desempeñado cualquier tipo de puesto de investigación en la misma entidad,
empresa o grupo de empresas en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores. (View Highlight)
Costes laborales y salariales, incluyendo la cotización por todos los conceptos a
la Seguridad Social. (View Highlight)
Ayudas al desplazamiento, por importe de 1.000 euros por año a tanto alzado
por persona contratada, cuando estas tengan residencia en provincia o isla diferente de
donde van a desempeñar su puesto de trabajo, que serán de aplicación a un máximo
del 50 por ciento de las personas contratadas, hasta agotar el crédito disponible a tal fin.
Una vez seleccionadas las personas trabajadoras para ocupar los puestos objeto de la
subvención, las entidades y centros beneficiarios podrán formalizar una solicitud
adicional en la forma que se establezca en la convocatoria. (View Highlight)
grupos de
cotización de la Seguridad Social (View Highlight)
el importe de esta subvención se calculará en función de las
previsiones recogidas en el proyecto presentado del número de personas a contratar, los años (o meses en su caso) de contratación de cada una de ellas y el módulo según el grupo de cotización de la Seguridad Social que corresponda. (View Highlight)
Mayor adecuación entre la formación académica de la persona joven en relación al programa de investigación que se desea llevar a cabo. b) Disponer de estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar, tales
como másteres, grados o/y cualesquiera que, estando homologados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o el Ministerio de Universidades, les otorguen mayores capacidades y competencias para llevar a cabo el programa de investigación. Este criterio no será de aplicación para los puestos de apoyo. c) La valoración curricular y de las personas candidatas deberá realizarse mediante
el uso de curriculum vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón. d) Las convocatorias deberán recoger las medidas que la entidad tenga ya implementadas a fecha de la solicitud para favorecer la conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género. e) En las convocatorias las administraciones competentes podrán incluir otros
criterios que se consideren relevantes en función de su normativa propia o que se correspondan con la realidad del colectivo. (View Highlight)
Las solicitudes de concesión de subvenciones se dirigirán a la Dirección General
del Servicio Público de Empleo Estatal o al órgano competente de la comunidad autónoma, según el ámbito de la convocatoria (View Highlight)
Junto con la solicitud se presentará una memoria con la descripción de los puestos
de trabajo a cubrir, características de las actividades a realizar y duración y número de contratos; así como las previsiones de los costes del programa, distinguiendo entre subvención solicitada y, en su caso, aportación de la entidad beneficiaria. (View Highlight)
Las personas participantes serán seleccionadas por la entidad beneficiaria o el
servicio público de empleo correspondiente, con un mes de antelación, al menos, al inicio previsto de los contratos. Se deberán publicar las ofertas de los puestos a cubrir, en el Portal Único de Empleo «EMPLÉATE» para las convocatorias de ámbito estatal. Las convocatorias de alcance autonómico podrán requerir la publicación de ofertas en el portal de empleo en su ámbito de competencia. (View Highlight)
) Una memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas en
función de los resultados obtenidos, que contendrá, como mínimo los siguientes extremos (View Highlight)
