“El universo” de Isaac Asimov: lo leí cuando tenía 16 años o algo así. Era un libro de bolsillo que tenía las páginas ya amarillas en los bordes. Lo empecé a leer buscando respuestas, tuve una crisis importante al darme cuenta de que no podía explicar en qué lugar estaban los humanos, no podía entender (y sigo sin hacerlo) que el universo sea “infinito”. Me quedé alucinado con las explicaciones de cómo hace ya unos miles de años eran capaces de medir distancias interplanetarias con palos, matemáticas básicas y mucha inteligencia (los fundamentos siempre son un buen fondo de armario) No encontré la respuesta a lo que buscaba. (View Highlight)
“Historia del tiempo” de Hawking: lo leí después del de Asimov me reventó mi adolescencia con el tema de la demostración que hace de que Dios no puede existir. Tampoco encontré la respuesta. (View Highlight)
“The pragmatic programmer” David Thomas & Andrew Hunt: es de los mejores libros de programación nunca escritos, atemporal, buenos consejos, al grano. Cuando lo lei consiguió dar sentido a muchas de las cosas que instintivamente creía. (View Highlight)
“Visual display of quantitative information”, Tufte: si escribo un libro sobre datos (y no lo descarto) me gustaría que fuese así. Es un libro de teoría y fundamentos, bien escrito, buenos ejemplos y encima en con edición física brutal. Bueno, quizá mi libro sería una mezcla entre este y “The laws of simplicity” the Maeda. (View Highlight)
“Getting real”, DHH & Jason Fried: me lo leí cuando estaba en pleno apogeo con Agroguia (una empresa que fundé hace 18 años) y que resonaba cada párrafo que leía. Un poco desactualizado pero el mejor libro si estás haciendo el 0 a 1 de una empresa. Aviso: soy muy fan de 37signals y eso puede que este libro teng (View Highlight)
“Creativity inc” Amy Wallace and Edwin Catmull: es el mejor libro de gestión empresarial nunca escrito y de paso te cuenta una historia increíble. Me ha marcado especialmente porque Toy Story tuvo un impacto grande, pensar en cómo era posible hacer algo en 3d con un PC era magia (aún no sabía nada de programación en aquella época). Leer la historia lo hace más épico si cabe. La frase del libro: (View Highlight)
Getting the team right is the necessary precursor to getting the ideas right. It is easy to say you want talented people, and you do, but the way those people interact with one another is the real key. Even the smartest people can form an ineffective team if they are mismatched. (View Highlight)
